工傷賠償后可否要求公司在回報費用上補償？
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工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。公司已經就該認定的工傷部分賠償了，那么一般不會再額外賠償?shù)摹?/p>
如果職工是因第三方侵權造成工傷的，在不重復賠償?shù)姆秶鷥瓤梢酝瑫r要求侵權賠償和工傷賠償。工傷賠償項目有職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；住院伙食補助費；其他。侵權賠償項目有職工的治療和康復費用；誤工費；其他。
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工傷賠償后可否再要求侵權賠償受害人在獲得工傷賠償之后是可以再要求侵權賠償?shù)模謾噘r償和工傷賠償之間并不沖突。根據(jù)我國《民法典》的相關規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.03.22 173 -
工傷可要求公司賠后遺癥費用嗎工傷一般不可要求公司賠償后遺癥費用。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。公司已經給認定的工傷部分賠償了，那么一般不會再額外賠償?shù)?。工?/p>
2021.12.13 203 -
獲得侵權賠償后可否要求工傷賠償獲得侵權賠償后可以要求工傷賠償。勞動者因工傷事故受到人身損害，有權向用人單位主張工傷保險賠償； 如果所受人身損害是因用人單位以外的第三人侵權所致，勞動者同時還有權向第三人主張人身損害賠償，也就是說這種情況勞動者可以同時主張工傷賠償和人身損害
2021.03.24 158
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工傷賠償后公司要求回報
對于在醫(yī)院的醫(yī)療費用，公司墊付了醫(yī)療費，工傷賠償下來如果包括報銷的醫(yī)療費，公司向傷者要回之前付的醫(yī)藥費，這樣做合理，因為，單位參加工傷保險的，醫(yī)療費由工傷保險基金支付，單位不需要支付。但是，你要注意，
2022-04-11 15,340 -
在公司上班，員工受傷，公司不賠，可以要求公司賠償誤工費嗎？
如果你是因為工作原因受的傷就是工傷，你可以和單位上協(xié)商解決，解決不了，你應當在一年之內在用人單位所在地，申請工傷認定，存在傷殘，在進行傷殘鑒定（因為工傷賠償?shù)亩嗌?，一般和你的傷殘等級有關。），最后根據(jù)
2022-02-20 15,340 -
工傷可否要求公司額外賠償？
如果發(fā)生工傷了，公司已經就該認定的工傷部分賠償了，那么一般不會再額外賠償?shù)?。根?jù)我國相關法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機
2022-05-28 15,340 -
工傷可否要求公司額外賠償
工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。公司已經就該認定的工傷部分賠償了，那么一般不會再額外賠償?shù)?/p>
2021-12-23 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,013 2022.06.15 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,308 2022.04.17 -
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,634 2022.04.17
