公司沒(méi)交社保能拿到賠償金嗎
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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公司斷交社保，給個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，如果勞動(dòng)者辭職的，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?我國(guó)法律規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
能拿到。公司破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者可以依據(jù)其工作年限每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均工資的三倍時(shí)，按三倍進(jìn)行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高年限不超過(guò)十二年。
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公司沒(méi)交社保辭職能不能賠償公司沒(méi)有為員工購(gòu)買社保，公司為勞動(dòng)者繳納社保是國(guó)家法定的強(qiáng)制性義務(wù)，因此勞動(dòng)者辭職時(shí)可以要求公司支付N+1勞動(dòng)者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。
2020.11.30 270 -
公司沒(méi)有交社保能得到補(bǔ)償不能。 1、單位沒(méi)交社保能補(bǔ)。 2、社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老，繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳
2020.11.26 230 -
公司停產(chǎn)自己能拿到賠償金嗎公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償：1.公司欠
2020.07.25 127
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公司不交社保，怎樣拿到賠償金
一、根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)
2022-03-28 15,340 -
公司沒(méi)交社保能賠償嗎
公司沒(méi)買社保的，員工可以要求公司補(bǔ)交，其應(yīng)為員工繳納的社保。如果公司拒絕繳納的，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，由其責(zé)令公司改正，否則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可對(duì)公司處以罰款。
2022-11-15 15,340 -
工傷病人交社保能拿到賠償金嗎
1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以
2022-05-10 15,340 -
公司沒(méi)交社保怎么辦？告公司能拿到多少賠款
繼續(xù)提供你的詳細(xì)案情，年齡大小，時(shí)間長(zhǎng)短
2022-10-08 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:58
沒(méi)有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,512 2022.04.15
