職業(yè)病鑒定應該去職業(yè)病鑒定機構(gòu)，根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二章診斷機構(gòu)相關(guān)規(guī)定如下：第三條職業(yè)病診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。第四條從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應當具備以下條件： (一)持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》; (二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員; (三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設(shè)備; (四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。第五條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應當向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交以下資料： (一)職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表; (二)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證; (四)與職業(yè)病診斷項目相適應的技術(shù)人員、儀器設(shè)備等資料; (五)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料; (六)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。第六條省級衛(wèi)生行政部門收到申請資料后，應當在90日內(nèi)完成資料審查和現(xiàn)場考核，自現(xiàn)場考核結(jié)束之日起15日內(nèi)，做出批準或者不批準的決定，并書面通知申請單位。批準的由省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書。職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書有效期限為4年。第七條職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責是： (一)在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷; (二)職業(yè)病報告; (三)承擔衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。第八條從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應當具備以下條件，并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書： (一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格; (二)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格; (三)熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準; (四)從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上; (五)熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理; (六)經(jīng)培訓、考核合格。附：職業(yè)病鑒定提醒為使能順利辦理申請職業(yè)病鑒定，請記得攜帶已領(lǐng)取的《職業(yè)病診斷證明書》，如何申請職業(yè)病鑒定：職業(yè)病診斷是醫(yī)師根據(jù)職業(yè)危害因素對患者身體的損害程度，按照國家制訂的職業(yè)病診斷標準作出的診斷，是一種憑著醫(yī)生的主觀判斷做出的結(jié)果，那么，就有可能出現(xiàn)誤診、漏診的問題。當你對職業(yè)病的診斷有異議時，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理作為當事人(患者或用人單位)，可以在接到《職業(yè)病診斷證明書》之日起30天內(nèi)，向做出診斷的醫(yī)療機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門提出申請鑒定。而且《職業(yè)病防治法》還規(guī)定，對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論有異議的，可在15天內(nèi)，向省衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級鑒定結(jié)論為最終鑒定。國家衛(wèi)生部門不設(shè)職業(yè)病鑒定機構(gòu)，不受理職業(yè)病的鑒定申請。為使能順利辦理申請職業(yè)病鑒定，請記得攜帶已領(lǐng)取的《職業(yè)病診斷證明書》，患者的身份證復印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等資料。這些資料是職業(yè)病鑒定過程中專家需要查閱的資料。職業(yè)病鑒定專家?guī)斓膶＜沂墙?jīng)過有關(guān)部門反復資格審查篩選出來的，相信他們一定會遵循科學、公平、公正、及時、便民的原則做好職業(yè)病鑒定工作，讓當事人放心?；颊叩纳矸葑C復印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等資料。這些資料是職業(yè)病鑒定過程中專家需要查閱的資料。職業(yè)病鑒定專家?guī)斓膶＜沂墙?jīng)過有關(guān)部門反復資格審查篩選出來的，相信他們一定會遵循科學、公平、公正、及時、便民的原則做好職業(yè)病鑒定工作，讓當事人放心。