工傷認(rèn)定后如何賠償醫(yī)療費(fèi)用？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；5-6級傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
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職工在完成工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單等有效報(bào)銷單據(jù)，有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。
主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。
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工傷認(rèn)定時醫(yī)療費(fèi)如何處理工傷治療費(fèi)用由受傷者所在單位提前支付。勞動和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃的，用人單位應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由
2022.04.14 310 -
工傷認(rèn)定時醫(yī)療費(fèi)如何處理治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的； 對已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算； 繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支
2020.09.10 131 -
工傷醫(yī)療期如何認(rèn)定工傷醫(yī)療期指停工留薪期，由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.01.18 453
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工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)用如何報(bào)銷？
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報(bào)備，然后按照工傷保險(xiǎn)條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后醫(yī)院應(yīng)如何處理醫(yī)療費(fèi)用
享受工傷保險(xiǎn)的前提是工作時間因工作原因在工作場所內(nèi)發(fā)生的事故.不知你是否屬于這種情況.如屬于在發(fā)生工傷事故后向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工作事故認(rèn)定,有專人調(diào)查此事,如符合可向勞動保險(xiǎn)科提出工傷認(rèn)定申請,時
2022-08-16 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位怎么賠償醫(yī)療費(fèi)用?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）
2022-04-10 15,340 -
工傷認(rèn)定醫(yī)療費(fèi)用由誰賠償?
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基
2022-04-25 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:12
醫(yī)療事故喪葬費(fèi)如何賠償《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定，醫(yī)療事故的喪葬費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地當(dāng)?shù)氐钠骄鶈试豳M(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，具體則包括存尸費(fèi)、尸體運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)、尸體整容費(fèi)、火化費(fèi)、壽衣費(fèi)等費(fèi)用，出于安撫患者家屬的情緒的考慮，喪葬費(fèi)用可以略高于當(dāng)?shù)氐钠骄?，但是若因?yàn)榛颊呒覍俅蟛?/p>
2,145 2022.04.17 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,624 2022.04.15
