工傷認(rèn)定后單位怎么賠償醫(yī)療費(fèi)用?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);5-6級傷殘,如用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔(dān)),一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取,由用人單位承擔(dān))等待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后單位不支付醫(yī)療費(fèi)用,可以要求單位提前支付。用人單位應(yīng)在本單位公布參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。用人單位和職工應(yīng)遵守有關(guān)法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生程序和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故,避免和減少職業(yè)病的危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)采取措施及時(shí)治療工傷職工。工人因工作意外傷害或職業(yè)病接受治療,享受工傷醫(yī)療。工人應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī),療工傷職工。工人因工作意外傷害或職業(yè)病接受治療組織就醫(yī)。
做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級鑒定,鑒定結(jié)果出具后,依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括: (一)醫(yī)療費(fèi); (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi); (四);康復(fù)治療費(fèi); (五)輔助器具費(fèi);等等。
-
工傷認(rèn)定后單位怎么賠償
工傷認(rèn)定后單位賠償如下: 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇; 2、如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由工傷保險(xiǎn)基金支付; 3、認(rèn)定工傷后,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷待遇的責(zé)
2022.06.08 688 -
工傷認(rèn)定后單位怎樣賠償
工傷認(rèn)定后單位根據(jù)以下條件賠償: 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇; 2、如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由工傷保險(xiǎn)基金支付; 3、認(rèn)定工傷后,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷
2022.06.08 613 -
工傷認(rèn)定后單位不賠償怎么辦?
工傷認(rèn)定后用人單位不賠償,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.01.15 316
-
工傷認(rèn)定后怎么賠償醫(yī)療費(fèi)?
1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書 3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請 4、勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別
2022-07-07 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位應(yīng)支付多少醫(yī)療費(fèi)用
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān))
2022-04-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位應(yīng)該支付的醫(yī)療費(fèi)用
1,你可以要單位支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi),醫(yī)療費(fèi)。 2,如果構(gòu)成傷殘,可以要求單位支付傷殘賠償金。 3,如果你離開該單位,同時(shí)你構(gòu)成傷殘的,可以要求一次性就要補(bǔ)助金&醫(yī)療補(bǔ)助金。 4,住院期間需要護(hù)理的,可
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定后醫(yī)療費(fèi)可以要求用人單位賠償嗎
醫(yī)療費(fèi)投了保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),沒投保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)。
2022-08-30 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、
1,391 2022.11.21 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,017 2022.04.15