工傷賠償后直系親屬可以申請工傷認定嗎
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當事人不可以在認定為工傷后直接起訴要求賠償。勞動爭議適用仲裁前置的規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。而勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,一般從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
近親屬可以申請工傷認定。根據法律規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內,可以直接提出工傷認定申請。
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工傷認定一年后可以申請賠償嗎
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工傷認定后如何賠償 工傷后如何申請工傷賠償
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2020.12.24 352
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工傷認定后直系親屬的賠償是什么
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工傷鑒定后分兩種情況申請賠償金: 1.用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 2.用人單位未繳納工傷保險:由用人單位承擔
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償的,工傷職工可以申請勞動
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