員工連續(xù)工齡與前后工齡要連續(xù)計算么？
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職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算： 1、凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗(與企業(yè)保持勞動關系)前后的工齡應連續(xù)計算; 2、經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前后的工齡應連續(xù)計算; 3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產，職工經企業(yè)管理機關調派到其他企業(yè)工作者，調派前后的工齡應連續(xù)計算; 4、企業(yè)經轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續(xù)計算; 5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，在6個月以內者，連續(xù)計算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續(xù)工齡; 6、因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間，應全部計算為連續(xù)工齡; 7、轉入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續(xù)工齡計算; 8、學徒在本企業(yè)學習期間，應作本企業(yè)工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業(yè)工齡，應自最后一次進入該企業(yè)工作之日算起。 9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在amp;q ot;文化大革命amp;q ot;期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的城鎮(zhèn)知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡; 10、歸國華僑職工，從進入本企業(yè)工作之日起計算連續(xù)工齡。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續(xù)工齡。
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如果工齡是連續(xù)的，職工個人才開始繳費，92年以前都是視同繳費的，不存在補繳等問題。自1993年起實施養(yǎng)老保險繳費，對于1992年12月31日前的工齡進行工齡審定，審定為連續(xù)工齡的可以作為養(yǎng)老保險的視同繳費年限。
工齡中斷能否計入連續(xù)工齡是區(qū)分不同的情況有以下三點：凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作的，其調動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算；因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產，其工人、職員經企業(yè)管理機關調派至其他企業(yè)工作的，其調派期間及其前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算；被遣散的工人、職員在該企業(yè)復工、復業(yè)或擴大生產時仍回本企業(yè)工業(yè)工作的，其遣散前和復工后的本企業(yè)工齡應合并計算。
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員工二次入職工齡能否連續(xù)計算員工二次入職工齡不能連續(xù)計算。連續(xù)工齡是指職工在某一個單位連續(xù)工作并以工資收入作為他們全部或主要生活來源的工作時間。企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。 連續(xù)工齡，是指依法能夠連續(xù)計
2022.04.25 1,831 -
連續(xù)工齡起算時間連續(xù)工齡，是指依法能夠連續(xù)計算之工齡，它包括本單位工齡以及依法可連續(xù)計算的以前在其他單位的工齡。[1] 職工在一個工作單位連續(xù)工作的時間。連續(xù)工齡，又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后，它的范圍不限于在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個
2020.07.17 934 -
工齡中斷可以計入連續(xù)工齡嗎在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內，但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。
2020.12.03 510
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職工連續(xù)工齡計算?
根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》及相關政策規(guī)定，有下列情形之一的，作為企業(yè)連續(xù)工齡計算：（一）凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作的，調動前后企業(yè)工齡連續(xù)計算；（二）經企業(yè)管理機關
2021-11-12 15,340 -
連續(xù)工齡怎么計算
(1)凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作的，其調動前后的企業(yè)工齡連續(xù)計算; (2)經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調派國內外學習的，其學習時間及調派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計算; (3)因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減
2022-05-15 15,340 -
職工發(fā)生哪些情況，其前后工齡連續(xù)計算，什么情況下工齡要連續(xù)計算
職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算： 1．凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業(yè)保持勞動關系）前后的工齡應連續(xù)計算； 2．經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調派國內外學習者
2022-01-19 15,340 -
工齡是連續(xù)計算嗎
你不用擔心，《勞動合同法實施條例》第10條明確規(guī)定“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補
2022-03-13 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應當需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據即可。具體所需的材料，還應當咨詢當地的勞動部門等有關的行政機關。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
