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老板拖欠農(nóng)民工工資我起訴他們能要到錢嗎

2022-09-11 15:07

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可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。

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老板拖欠農(nóng)民工工資在法院上不能拿到錢。法院只是判決,判決生效后對方如果還是拒不支付,可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,至于強(qiáng)制執(zhí)行是否可以拿到錢,要看對方是否有可執(zhí)行財產(chǎn)。法院強(qiáng)制執(zhí)行流程,一般可以分為四個步驟審查立案、通知履行、準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行、實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行,強(qiáng)制執(zhí)行的時間通常也需要按照實(shí)際情況來確定。

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老板拖欠員工的工資,除非有欠條,否則不可以直接起訴。拖欠工資屬于勞動爭議,是必須先申請勞動仲裁的,對仲裁結(jié)果不服的,才能向人民法院起訴。所以員工需要先向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

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