2月份不發(fā)工資到什么時(shí)候
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直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時(shí)候給你結(jié)清。 1、沒(méi)簽勞動(dòng)合同，書(shū)面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。 3、關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系
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根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月為勞動(dòng)者發(fā)放工資，最遲不得超過(guò)次月發(fā)放上月工資。因此2月工資應(yīng)當(dāng)當(dāng)月或次月發(fā)放。而且即使是遇到不可抗力，用人單位原則上也不能夠停發(fā)或者少發(fā)勞動(dòng)者的工資，因此工資還是應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放。
根據(jù)疫情防控工作情況，為便利納稅人、扣繳義務(wù)人統(tǒng)籌做好申報(bào)納稅工作，國(guó)家稅務(wù)總局決定，除湖北省外，全國(guó)范圍內(nèi)2月份申報(bào)納稅期限在此前已延至2月24日的基礎(chǔ)上，再次延長(zhǎng)至2月28日。
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2個(gè)月不發(fā)工資1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個(gè)人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善
2020.08.09 347 -
每月工資什么時(shí)候發(fā)放不同單位規(guī)定不一樣，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.02.16 933 -
12月工資1月份發(fā)個(gè)稅所屬期是什么時(shí)候是1月份。 1、'所屬期':填寫(xiě)扣繳義務(wù)人支付納稅人應(yīng)稅所得的時(shí)間,即收入發(fā)放的月份。 2、'收入所屬期間(起)'、'收入所屬期間(止)':是指納稅人該項(xiàng)所得的所屬期間.(對(duì)于工資薪金所得、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得可以通俗解釋為個(gè)人取得該
2020.11.19 1,277
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2o17年2月份退休什么時(shí)候發(fā)工資啊？
你2月份退休，在3月10號(hào)左右就可以到社保中心取退休工資卡，當(dāng)月就可以到銀行提取養(yǎng)老金了。你趕快到社保中心領(lǐng)了工資卡去銀行取吧。
2022-10-29 15,340 -
退休工資什么時(shí)候發(fā)十月份
社保局一般在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶(hù)上；有些地方退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的；每個(gè)地方的規(guī)定可能不一樣，建議到當(dāng)?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340 -
2月份的工資，3月份的工資到現(xiàn)在都沒(méi)發(fā)
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如協(xié)商不好，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-10 15,340 -
十月份退休工資什么時(shí)候發(fā)放
社保局一般在每月的10號(hào)左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶(hù)上；有些地方退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的；每個(gè)地方的規(guī)定可能不一樣，建議到當(dāng)?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340
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8月份的社保最遲什么時(shí)候交8月份的社保最遲15號(hào)交。社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月19號(hào)。每月19日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的
4,937 2022.05.11 -
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,332 2022.04.17 -
01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿(mǎn)
1,755 2022.05.11
