工傷誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)
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1、按工傷保險條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)工傷條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
我國法律規(guī)定，對于職工因為工作中遭受到事故傷害的，或者是患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的。在停工留薪的期間里，原來的工資福利待遇是不變的，一般由所在單位按月進(jìn)行支付。停工留薪期通常不會超過十二個月，如果經(jīng)過了市級勞動能力鑒定委員的確定，傷情特殊的，可以適當(dāng)延長。
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工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。 計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。 具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減
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2020.07.08 218
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工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、按工傷保險條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，
2022-07-09 15,340 -
工傷誤工費工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 3、受害人有固定收入的，誤工費按照實
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