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工傷誤工標(biāo)準(zhǔn)賠償

2022-07-10 19:40

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2022-07-10回復(fù)

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,工傷期間原工資用人單位按月支付的。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)工傷條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

陳忠律師

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我國(guó)法律規(guī)定,對(duì)于職工因?yàn)楣ぷ髦性馐艿绞鹿蕚Φ?,或者是患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的。在停工留薪的期間里,原來(lái)的工資福利待遇是不變的,一般由所在單位按月進(jìn)行支付。停工留薪期通常不會(huì)超過(guò)十二個(gè)月,如果經(jīng)過(guò)了市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員的確定,傷情特殊的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

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