工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。rr根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱(chēng)為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。rr工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月的，以及有爭(zhēng)議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。rr工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法：r1、指加班費(fèi)之外的工資；r2、受傷前12個(gè)月平均工資；r3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
員工因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi)，是需要參照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
誤工費(fèi)按照誤工的天數(shù)賠付，原則上按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。沒(méi)有固定收入的，誤工費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
-
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身?yè)p害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2020.05.15 244 -
工傷賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)需要根據(jù)當(dāng)事人的收入水平以及誤工時(shí)間具體而定，一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。
2020.06.26 222 -
工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和原來(lái)的工資有關(guān)。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呤腔悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原來(lái)的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進(jìn)行支付。停工留薪期通常不超過(guò)十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者是情況特殊
2022.04.13 685
-
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、有固定收入的：錯(cuò)誤勞動(dòng)費(fèi)＝錯(cuò)誤勞動(dòng)收入（天／月／年）×錯(cuò)誤勞動(dòng)時(shí)間。注：有固定收入的，應(yīng)按實(shí)際減少的損失計(jì)算錯(cuò)誤的勞動(dòng)費(fèi)損失賠償。關(guān)于受害者能否承擔(dān)，是執(zhí)行的問(wèn)題。2、沒(méi)有固定收入的：（1）受害者
2021-10-28 15,340 -
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-02-21 15,340 -
工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。 另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下： 一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基
2022-04-22 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力
2022-04-25 15,340
-
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,415 2022.04.17 -
01:30
車(chē)禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)車(chē)禍誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計(jì)算誤工費(fèi)，需要知道兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即誤工時(shí)間和受害人的收入。誤工時(shí)間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報(bào)告、出院小結(jié)等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
01:06
工傷事故誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼等。客觀(guān)存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受
2,119 2022.04.17
