工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
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誤工費需要根據(jù)當(dāng)事人的收入水平以及誤工時間具體而定,一般以醫(yī)療機構(gòu)的認(rèn)定時間為準(zhǔn)。
職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費。如果是發(fā)生交通事故,或者其他人身損害,可以要求加害方支付誤工費,投保了交強險和商業(yè)險的,可以要求保險公司支付。
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工傷誤工費標(biāo)準(zhǔn)賠償
員工因工傷導(dǎo)致的誤工費,是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償?shù)?,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人
2020.07.08 218 -
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)?
誤工費按照誤工的天數(shù)賠付,原則上按照本人因誤工減少的固定收入計算。沒有固定收入的,誤工費按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計算。
2020.12.23 315 -
工傷賠償誤工費的標(biāo)準(zhǔn)?
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12
2020.07.09 162
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誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022-02-21 15,340 -
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、有固定收入的:錯誤勞動費=錯誤勞動收入(天/月/年)×錯誤勞動時間。注:有固定收入的,應(yīng)按實際減少的損失計算錯誤的勞動費損失賠償。關(guān)于受害者能否承擔(dān),是執(zhí)行的問題。2、沒有固定收入的:(1)受害者
2021-10-28 15,340 -
工傷賠償誤工費標(biāo)準(zhǔn)
1、按工傷保險條例的規(guī)定,工傷期間原工資由用人單位按月支付的。2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由
2022-04-25 15,340 -
誤工費工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)工傷條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情
2021-07-27 15,340
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工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,417 2022.04.17 -
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車禍誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)車禍誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為,受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此,計算誤工費,需要知道兩個標(biāo)準(zhǔn),即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結(jié)等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
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工傷事故誤工費補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼等。客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受
2,119 2022.04.17