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公司倒閉員工怎么賠償,公司倒閉退休員工怎么賠償,有什么標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-24 11:42

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勞動(dòng)合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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公司如果突然倒閉了,給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果工作年限為六個(gè)月以上不滿一年的,需要按一年去計(jì)算。

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公司倒閉,公司應(yīng)該支付勞動(dòng)者雙倍賠償金,員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 公司倒閉怎么賠償員工
    公司倒閉怎么賠償員工

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者

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  • 公司倒閉怎么賠償員工
    公司倒閉怎么賠償員工

    公司倒閉應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照員工在單位工作的年限時(shí)長(zhǎng)計(jì)算。如果滿了六個(gè)月但是不滿一年的,則按一年計(jì)算;如果不滿六個(gè)月的,按半個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一年以上的,每滿一年,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資。如果每月勞動(dòng)者的工資高于當(dāng)?shù)厥屑?jí)人

    2021.11.17 949
  • 公司倒閉怎么賠償員工?
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    “公司倒閉,公司應(yīng)該支付雙倍賠償金,員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    《勞動(dòng)合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工

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    2022-04-22 15,340
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  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,269 2022.04.17
  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
  • 公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償

    公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算的基數(shù):按照員工離職前

    2,856 2022.04.17
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