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生育津貼可以同時享受嗎?

2022-04-27 05:34

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生育保險和生育津貼可以同時享受。 生育保險俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費、住院補貼。 生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。 生育保險報銷條件: 職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件: 1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費; 2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

產(chǎn)假期間只能享受生育津貼,不能享受工資待遇。因為生育津貼就是孕婦產(chǎn)假期間的工資性補助。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

不可以。女職工產(chǎn)假期間,只是享受生育津貼。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 因此生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時享受。

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