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在公司工作8年沒有交過社保怎么辦?

2022-06-22 09:33

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1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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