怎樣將企業(yè)退休金根據(jù)不同原因
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需要具體情況具體分析。比如，退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。 約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。 約定給付退休辦法是企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次支付一定數(shù)額退休金，或者在職工退休時(shí)分期支付一定數(shù)額的退休金；只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付退休金的義務(wù)，企業(yè)是否按時(shí)提取退休基金則由企業(yè)決定。在這種辦法下，退休金的數(shù)額通常根據(jù)職工的工資水平及服務(wù)年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項(xiàng)，如服務(wù)年限。前者稱為最后工資法，后者稱為定額給付法。
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我國企業(yè)年金的返還方式需要遵守《企業(yè)年金辦法》，辦法規(guī)定職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。
企業(yè)年金制度。是職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，由企業(yè)自行建立的養(yǎng)老金制度，有職工本人和企業(yè)繳費(fèi)，到退休年齡時(shí)，可以一次性發(fā)放，也可以分月發(fā)給，發(fā)完為止，就是把你個(gè)人賬戶的年金發(fā)完了，就不再發(fā)放了。
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企業(yè)職工退休企業(yè)年金怎樣發(fā)放符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金： 1、職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取
2020.07.05 583 -
企業(yè)退休金退休金根據(jù)企業(yè)的規(guī)定分發(fā)。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
2020.12.25 169 -
國企退休是根據(jù)什么法1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā) 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗
2020.08.30 192
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不同企業(yè)退休金怎樣算的
大家現(xiàn)在最關(guān)心的是一個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算問題，也就是說我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到了退休的時(shí)候到底是多少，這是關(guān)系每一個(gè)工作和生活的老百姓關(guān)系的大問題，養(yǎng)老不是一個(gè)簡單的問題，是一個(gè)需要大家為自己選擇好的大問題。
2022-07-30 15,340 -
根據(jù)新規(guī)定企業(yè)職工退休金怎么算
企業(yè)職工的退休金是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金的總和來算的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2023-02-04 15,340 -
不同企業(yè)退休金怎么算
大家現(xiàn)在最關(guān)心的是一個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算問題，也就是說我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到了退休的時(shí)候到底是多少，這是關(guān)系每一個(gè)工作和生活的老百姓關(guān)系的大問題，養(yǎng)老不是一個(gè)簡單的問題，是一個(gè)需要大家為自己選擇好的大問題。
2022-08-18 15,340 -
企業(yè)退休金怎樣計(jì)算
大家現(xiàn)在最關(guān)心的是一個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算問題，也就是說我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到了退休的時(shí)候到底是多少，這是關(guān)系每一個(gè)工作和生活的老百姓關(guān)系的大問題，養(yǎng)老不是一個(gè)簡單的問題，是一個(gè)需要大家為自己選擇好的大問題。
2022-08-17 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,882 2022.04.12 -
01:29
退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種：1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。符
4,657 2022.05.11 -
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企業(yè)怎樣合法辭退員工企業(yè)合法辭退員工方法：預(yù)告性辭退，過失性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。任何解雇
980 2022.05.24
