解除合同通知幾日內(nèi)有效
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短信或微信解除合同屬于約定解除。那么，發(fā)短信或微信解除合同是否有效，關(guān)鍵在于發(fā)送此條解除合同短信或微信的人是否享有約定或法定的合同解除權(quán)。若滿足約定解除合同的情形，或者符合五個(gè)法定解除合同的情形，通過短信或微信方式解除合同的，自該短信或微信送達(dá)對方之日起,該合同即時(shí)解除。
有效。具備下列條件的民事法律行為有效： (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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解除合同通知生效是否有效《解除合同通知書》一經(jīng)送達(dá)被告即發(fā)生合同解除效力，被告在法定期限內(nèi)未提起訴訟或仲裁，訴訟中不認(rèn)可原告享有合同解除權(quán)的，人民法院不應(yīng)支持。
2021.01.05 528 -
通知解除購房合同有效嗎當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同，也可以在約定的解除合同條件成就時(shí)，行使解除權(quán)，或者因不可抗力、一方遲延履行主要債務(wù)不能實(shí)現(xiàn)合同目的等情形，可以直接解除合同。當(dāng)解除合同的通知到達(dá)對方時(shí)合同解除。 關(guān)于催告對方履行合同義務(wù)或提出解除合同的通知建議使用具
2021.03.22 212 -
提前幾日通知用人單位解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)法是沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需提前幾天通知員工本人的，只規(guī)定員工辭職需要提前三天通知用人單位。
2020.05.25 538
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勞動(dòng)合同解除通知書有效嗎？
終止勞動(dòng)合同通知具有法律效力。雙方簽字后，可視為雙方同意終止勞動(dòng)合同。雖然文字不規(guī)范，但在勞動(dòng)仲裁過程中，不會(huì)因?yàn)槲淖植灰?guī)范而被視為終止勞動(dòng)合同。
2021-12-25 15,340 -
口頭通知解除勞動(dòng)合同有效么？
根據(jù)法律規(guī)定，公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)必須出具書面證明，但在實(shí)務(wù)中，口頭通知解除勞動(dòng)合同的行為也是有效的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)
2022-04-21 15,340 -
口頭通知解除勞動(dòng)合同有效么
根據(jù)法律規(guī)定，公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)必須出具書面證明，但在實(shí)務(wù)中，口頭通知解除勞動(dòng)合同的行為也是有效的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)
2022-04-13 15,340 -
口頭通知解除勞動(dòng)合同有效嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)必須出具書面證明，但在實(shí)務(wù)中，口頭通知解除勞動(dòng)合同的行為也是有效的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)
2022-04-09 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時(shí)，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時(shí)，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15
