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一般工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢

2022-05-18 09:23

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第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補(bǔ)助金:9個月工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:2個月工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個月工資,以上合計約19個月工資的賠償金。第三。

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對于九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額還請以實際為準(zhǔn)。

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