一般工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢
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九級工傷賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體計算需要結(jié)合本人工資情況,和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
對于九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額還請以實際為準(zhǔn)。
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工傷九級一般能賠償多少錢
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由
2020.10.30 254 -
九級工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢
工傷保險條例規(guī)定,工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2020.12.02 322 -
九級工傷一般應(yīng)賠償多少錢
一次性傷殘補(bǔ)助金為本人九個月工資,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘補(bǔ)助金的每個省的標(biāo)準(zhǔn)不一,要具體參考。
2020.06.17 103
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工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)一般工傷九級多少錢
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出
2022-04-06 15,340 -
工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般多少錢?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,
2023-02-13 15,340 -
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘一般能賠多少錢
工傷九級的主要賠償包括:一次性傷殘補(bǔ)助金,9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、
2022-04-02 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),九級傷殘一般是多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,
2022-04-05 15,340
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00:59
工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級傷殘的補(bǔ)助金也不同,同時還要計算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費用。本人工資計算的是,職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,962 2022.04.17 -
01:02
九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢,需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn),除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼,但是
3,616 2022.04.17 -
00:49
8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn),可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果,以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認(rèn)定為八級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額,通常相當(dāng)于勞動者十一個月的工資。合同期滿,或者職工提出解除勞動、聘用合同的,
4,314 2022.04.17