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在單位受傷,沒申報工傷,受傷已經(jīng)十個月了,現(xiàn)辭職,還能申報工傷?如申報需要什么材料?

2019-12-20 02:08

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2019-12-20回復(fù)

自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認定申請表(原件);2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊資料(營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單(一式兩份);人社局收到工傷認定申請后還會給你一張工傷認定申請受理決定書(一式兩份),經(jīng)勞動局認定為工傷的,人社局再出具工傷認定決定書(一式四份)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認定申報材料包括:受害人身份證復(fù)印件及個人申請;證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件;受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;其他要求的申報材料。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書是申請工傷認定必須提交的資料。工傷認定申請表中要寫明工傷事故發(fā)生的原因、時間、地點和員工的具體傷殘情況。除此之外,還要帶上受傷員工的身份證。

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