一次性工傷傷殘補(bǔ)助金一次性怎么算的
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工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資,按受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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一次性傷殘補(bǔ)助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一級傷殘為27個(gè)月工資,二級傷殘為25個(gè)月工資,三級傷殘為23個(gè)月工資,四級傷殘為21個(gè)月工資,五級傷殘為18個(gè)月工資,六級傷殘為16個(gè)月工資,七級傷殘為13個(gè)月工資,八級傷殘為11個(gè)月工資,九級傷殘為9個(gè)月工資,十級傷殘為7個(gè)月工資。
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一次性工傷傷殘補(bǔ)助金發(fā)放給五至十級傷殘的職工,發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人的工資。一至四級傷殘不是發(fā)放一次性的補(bǔ)助金而是按月發(fā)放傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級90%、二級85%、三級80%、四級75%的工資。一次性傷殘補(bǔ)助
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算,一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級傷
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險(xiǎn)
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