計算討薪工作十年的方法
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討薪計算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關系）前后的工齡應連續(xù)計算。
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工作年限的計算是以正式進入本工作單位之日（含試用期）起至最后工作日。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。
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帶薪年休假工資計算方法根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位的職工連續(xù)工作1年以上的，可以享受帶薪年休假，即在休假期間仍然可以領取正常工資。當累計工作時間達到一年不滿十年的，年假有五天。當工作時間達到十年不滿二十年的，年假為十天。已滿二十年的，年休假最多為十五天。法定休
2020.05.15 330 -
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工作年限計算方法介紹本工作單位的工作年限以正式進入本工作單位之日（含試用期）起至最后工作日，本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數(shù)為準，一般包括實習的時間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際并未參加工
2020.01.14 173
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討薪計算工作十年的方法
討薪計算工作十年的方法：3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)
2022-04-24 15,340 -
討薪計算工作十年的方法是什么
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2022-03-21 15,340 -
討薪計算工作十年的方法有哪些？
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2022-04-10 15,340 -
討薪計算工作十年是哪一年
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2022-04-04 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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工資計算方法有哪幾種工資應該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
5,305 2022.05.21 -
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著作權(quán)侵權(quán)賠償?shù)膸追N計算方式著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額的認定標準有以下幾點：1、按照權(quán)利人的實際損失賠償；2、實際損失，可以根據(jù)因侵權(quán)導致的復制品發(fā)行的減少量計算，或者侵權(quán)復制品的銷售量計算，數(shù)額為以上兩個“量”乘以復制品的單位利潤；3、實際損失難以計算的，可以按照侵權(quán)人的
1,814 2022.04.15
