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共同解除勞動合同協(xié)議書的格式樣本

2023-09-01 15:26

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協(xié)議書樣本 ____ (方)因_______原因,要求提前解除與___(方)于_年__月__日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意根據(jù)_______(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_____年__月__日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_____元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日 注意事項 用人單位預告通知解除勞動合同,也稱非過失性解除勞動合同,是指勞動者本身并不存在過失,但是由于存在特定情況,用人單位可以解除勞動合同?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14642547512942048883.html">勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

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