共同解除勞動合同協(xié)議書的格式樣本
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協(xié)議書樣本 ____ (方)因_______原因,要求提前解除與___(方)于_年__月__日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意根據(jù)_______(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_____年__月__日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_____元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日 注意事項 用人單位預告通知解除勞動合同,也稱非過失性解除勞動合同,是指勞動者本身并不存在過失,但是由于存在特定情況,用人單位可以解除勞動合同?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14642547512942048883.html">勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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合同解除協(xié)議的格式:協(xié)議的首部應當寫明雙方的基本個人信息,然后協(xié)議的主體部分寫明合同的解除已經達成雙方同意的解除條款,雙方經過協(xié)商,達成合意后一直同意解除該合同,自此合同失效。最后需要有當事人的簽字和時間。
合同解除協(xié)議的格式:協(xié)議的首部應當寫明雙方的基本個人信息,然后協(xié)議的主體部分寫明合同的解除已經達成雙方同意的解除條款,雙方經過協(xié)商,達成合意后一致同意解除該合同,自此合同失效。最后需要有當事人的簽字和時間。
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勞動合同解除協(xié)議書應當寫明解除勞動合同的時間、原因,交接情況、工資和福利發(fā)放情況等,有其他需要約定的事項也應當在協(xié)議書中進行約定。
2020.11.18 672 -
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解除勞動合同協(xié)議范本:首先應當寫明解除勞動合同的雙方當事人,即用人單位與勞動者的基本信息;其次,應當寫明解除勞動關系的原因和解除勞動合同的時間地點;最后應當寫明相關的違約責任承擔和經濟補償,并由當事人簽字確認。
2020.03.23 256 -
雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本
開頭寫出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工資,社保,離職手續(xù)辦理,公司內部信息保密等內容,最后附上簽名和時間。
2020.08.13 444
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2022-03-22 15,340 -
解除勞動合同協(xié)議書的格式
甲方:____________公司 乙方:____________(員工工號:_) 甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方
2022-12-16 15,340 -
勞動合同解除協(xié)議書格式
____________ (方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同
2021-07-08 15,340 -
企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書的格式范本
乙方:身份證號碼:地址:甲方與乙方于年月日簽訂《合作協(xié)議》,協(xié)議有效期至年月日,現(xiàn)因原因致使原協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 1、原《合作協(xié)議》自本協(xié)議簽訂之日起解除,自解除之
2022-08-07 15,340
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雙方協(xié)議合同書樣本是怎樣的合同的樣本應當包括主要以下條款。首先是當事人的姓名名稱,住所,然后是合同的標的,數(shù)量,質量,價款。還應當包括履行的期限,地點,方式,違約責任,解決爭議的辦法等等。合同的樣本是可以作為參照的,合同的樣,最重要的是要明確具體的雙方的權利義務,這
1,774 2022.04.15 -
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怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內容如下: 1、用人單位與勞動者的基本信息; 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等; 3、用人單位解除勞動合同的原因; 4、工會的意見; 5、何時向勞動管理部門報告; 6、支付的經濟補償金的數(shù)額; 7、通知的時間;
1,334 2023.01.04 -
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解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時,通知書的內容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內容、雙方的權利及義務、以及相關的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17