公積金解除勞動(dòng)合同提取時(shí)間
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、公積金的提取是需要滿(mǎn)足提取條件才能提取的，如果員工是外來(lái)務(wù)工人員，那么在解除勞動(dòng)關(guān)系后是可以到公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛〉摹?、公積金提取審核因個(gè)人情況不一樣，提取的時(shí)間會(huì)有不同。一個(gè)月至2個(gè)月都是有的。原則上是在你辦理完公積金提取手續(xù)后三個(gè)工作日打到你的個(gè)人公積金賬戶(hù)內(nèi)，一般第二天就到賬了。一般在3個(gè)工作日內(nèi)劃入個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)。
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目前，支付寶已經(jīng)支持在線提取公積金了，建議大家在支付寶上提取公積金，以浙江省為例，提取步驟如下： 1、在支付寶APP上搜索“浙江省公積金”生活號(hào)并關(guān)注； 2、點(diǎn)擊頁(yè)面左下方“辦事大廳”，選擇“使用服務(wù)”，接下來(lái)需要您選擇“同意協(xié)議”后，進(jìn)行人臉識(shí)別認(rèn)證； 5、認(rèn)證完成后，進(jìn)入到公積金界面，選擇“提取”，只有滿(mǎn)足“無(wú)房提取、離退休提取、購(gòu)房提取、按月轉(zhuǎn)賬終止”這四類(lèi)之一的人才可以提取，輸入要提取的金額點(diǎn)擊確定即可。
1、到公積金支取窗口提交需要的材料，工作人員會(huì)確認(rèn)賬戶(hù)是否封存； 2、簽署承諾書(shū)，即兩年內(nèi)不以離職條件再次提取公積金的承諾書(shū)； 3、拿著回執(zhí)單，然后到要求的窗口辦理取款，可以提現(xiàn)或者轉(zhuǎn)賬。 所需材料： 1、公司職工的離職證明原件、復(fù)印件； 2、《公積金提取申請(qǐng)表》，可到公積金管理中心網(wǎng)站下載，填表后蓋上公司的章，可提前備好； 3、身份證原件和復(fù)印件。
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解除勞動(dòng)合同的提取公積金解除勞動(dòng)合同一般不能提取住房公積金，職工有下列情形之一的可以提?。和耆珕适趧?dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；離休、退休的；償還購(gòu)房貸款本息的；其他。
2020.06.10 183 -
解除勞動(dòng)合同提取公積金怎么提取解除勞動(dòng)合同的員工且本人及配偶無(wú)尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。
2020.01.10 327 -
解除勞動(dòng)合同公積金如何提取解除勞動(dòng)合同后可拿著相關(guān)的材料到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。提取要件： 1、身份證(職工本人和代辦人的身份證原件，代辦人資格證明文件原件); 2、加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請(qǐng)審批書(shū)》; 3、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明原件;等等。
2020.11.25 286
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公積金解除勞動(dòng)合同提取
目前，支付寶已經(jīng)支持在線提取公積金了，建議大家在支付寶上提取公積金，以浙江省為例，提取步驟如下： 1、在支付寶APP上搜索“浙江省公積金”生活號(hào)并關(guān)注； 2、點(diǎn)擊頁(yè)面左下方“辦事大廳”，選擇“使用服務(wù)
2022-07-12 15,340 -
解除勞動(dòng)合同公積金怎么提取公積金
職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且本人及配偶無(wú)尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。 提取要件：①身份證（職工本人和代辦人的身份證原件，代辦人資格證明文件原件）；②加蓋單位預(yù)
2022-08-10 15,340 -
解除勞動(dòng)合同公積金怎樣提取公積金
職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且本人及配偶無(wú)尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。 提取要件：①身份證（職工本人和代辦人的身份證原件，代辦人資格證明文件原件）；②加蓋單位預(yù)
2022-08-11 15,340 -
解除勞動(dòng)合同提取公積金怎么提取
解除勞動(dòng)合同的員工且本人及配偶無(wú)尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。
2021-12-29 15,340
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01:02
公司提出解除勞動(dòng)合同怎么賠償單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償方式是，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)者在單位工作每滿(mǎn)一年的，就可以獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償；六個(gè)月到一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，可以獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付
4,971 2022.05.11 -
01:01
解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民
2,871 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒(méi)有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián)，要看具體的情況和員工的工作年限
2,660 2022.04.15
