企業(yè)如何履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)？
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企業(yè)應(yīng)設(shè)立專職部門或確定相關(guān)職能部門履行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)。該部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負(fù)責(zé)，主要履行以下職責(zé)：（一）研究提出全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告；（二）研究提出跨職能部門的重大決策、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機(jī)制；（三）研究提出跨職能部門的重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；（四）研究提出風(fēng)險(xiǎn)管理策略和跨職能部門的重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，并負(fù)責(zé)該方案的組織實(shí)施和對該風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控；（五）負(fù)責(zé)對全面風(fēng)險(xiǎn)管理有效性評估，研究提出全面風(fēng)險(xiǎn)管理的改進(jìn)方案；（六）負(fù)責(zé)組織建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)；（七）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作；（八）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)職能部門、各業(yè)務(wù)單位以及全資、控股子企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；（九）辦理風(fēng)險(xiǎn)管理其他有關(guān)工作。
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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有：風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)對沖、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)控制。對未能辨識出的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)只能采用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出包含某一風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)活動(dòng)或商業(yè)環(huán)境；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到第三方；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換是指企業(yè)通過某種手段將企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換成另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法： 1、在設(shè)立公司時(shí)，制定公司規(guī)章，規(guī)定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)條款； 2、聘請專業(yè)人員處理風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)，并定期做內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)； 3、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移； 4、企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的其他方法。
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企業(yè)通過哪些方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法： 1、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。 2、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。 3、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。 4、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換。 5、風(fēng)險(xiǎn)對沖。 6、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。 7、風(fēng)險(xiǎn)控制。
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