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試用期辭職提前幾天提出

2022-07-23 14:11

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湖南在線咨詢顧問團

2022-07-23回復

試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領導認可后離職比較妥當。 《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

試用期辭退提前幾天通知法律沒有規(guī)定,法律只規(guī)定了試用期員工辭職的要提前三天通知單位。

孔曉雪律師

天津東方律師事務所

試用期辭職要提前三天。員工領離職手續(xù)表。人事部轉交到財務部確認工資。接著人事部出具解除或終止勞動合同的證明。之后辦終止、解除勞動關系的備案手續(xù),中止社保,封存公積金。在解除勞動關系的十五天內(nèi),人事部員工辦失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。最后重歸檔案,結清工資。

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