用人單位按照什么標準解除勞動合同
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用人單位解除勞動合同應賠償?shù)臉藴嗜缦拢?1、若用人單位未提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除合同應額外支付勞動者一個月工資； 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 3、如果是用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照第2條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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無故解除勞動合同的，用人單位應當按照經(jīng)濟補償?shù)膬杀吨Ц督?jīng)濟賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 3、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金，等等。
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用人單位解除勞動合同補償金按照什么計算用人單位解除勞動合同計算補償金的標準是：應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個
2020.06.25 110 -
醫(yī)療期滿解除勞動合同用人單位應當按照什么標準賠償醫(yī)療期滿解除勞動合同的，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償；醫(yī)療期未滿解除勞動合同的，用人單位應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。
2020.06.26 126 -
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用人單位違法解除勞動合同應該按照什么標準賠償
1、單位只有在違法解除勞動關系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。 《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞
2022-04-03 15,340 -
用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應該按照什么標準賠償？
1.企業(yè)無違規(guī)情況，勞動者自己提出離職的，企業(yè)不支付補償金； 2.用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為
2022-04-23 15,340 -
用人單位在勞動合同中被解除，應當按照什么標準賠償勞動者？
一、如果是你與公司協(xié)商解決一致解除合同,則按你在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償,6個月以上不滿1年的,按1年計算,不滿6個月的,支付半個月的經(jīng)濟補償 二、如果用人單位是依據(jù)訂
2022-01-08 15,340 -
用人單位解除勞動合同按照哪個補償
用人單位解除勞動合同分為即時解除和預告解除。即時解除：勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可以立即解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。 預告解除：存在法定情形，即《勞動合同
2022-04-26 15,340
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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單位強行解除勞動合同怎么辦當遇到單位強行解除勞動合同的情況時，勞動者可以這樣做： 1、可以與用人單位協(xié)商解決。當發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與所在單位協(xié)商，或者也可以請工會、第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議； 2、當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行
1,377 2023.01.04 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17
