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離職員工社保未繳費能補交嗎

2023-03-03 10:29

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2023-03-03回復

如果當?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險,企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動者辦理參保手續(xù)的,勞動者可提出補繳全部社保費。具體繳費時間按照勞動者入職之日起到離職之日至止計算,繳費工資基準按照勞動者的實際工資收入計算,繳費比率按照當?shù)氐囊?guī)定和企業(yè)性質(zhì)確定。仲裁和法院一般都認同社會保險不受60天仲裁時效限制。還有值得注意的地方是,目前很多企業(yè)都沒有在試用期內(nèi)簽訂勞動合同,因此此期間也沒有為勞動者辦理社會保險,但是按照國家規(guī)定即使是在試用期內(nèi)企業(yè)也應當為勞動者繳納社會保險費的。

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已離職員工若要求用人單位補繳社保的,用人單位應當為其進行辦理繳納手續(xù);補繳時應當提供勞動合同以及工資會計憑證?!渡鐣kU法》規(guī)定,社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。

孟金龍律師

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當員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后,在進入新單位時可以做兩個月帶補繳,如果斷交的時間過長,可以通過一些社保的代理機構(gòu),專門來操作補繳,不過他們需要按照繳納的比例收取一定的費用,他們可以幫你把斷交的社保補上。

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