已離職員工社保未繳費(fèi)是否需要補(bǔ)交
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如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的,勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全部社保費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間按照勞動(dòng)者入職之日起到離職之日至止計(jì)算,繳費(fèi)工資基準(zhǔn)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工資收入計(jì)算,繳費(fèi)比率按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和企業(yè)性質(zhì)確定。仲裁和法院一般都認(rèn)同社會(huì)保險(xiǎn)不受60天仲裁時(shí)效限制。還有值得注意的地方是,目前很多企業(yè)都沒(méi)有在試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,因此此期間也沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),但是按照國(guó)家規(guī)定即使是在試用期內(nèi)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
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1、勞動(dòng)者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補(bǔ)繳,同時(shí)把利害關(guān)系講清楚,受處罰時(shí)的負(fù)擔(dān)情況; 2、協(xié)商不成時(shí),可以走勞動(dòng)仲裁的程序,直至到法院起訴,但要注意訴訟時(shí)效; 3、也可以同時(shí)去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。
可通過(guò)仲裁要求補(bǔ)繳差額部分;雖然社保是沒(méi)有追溯期設(shè)置的,但補(bǔ)繳只能補(bǔ)繳2年的;重新簽訂合同與補(bǔ)繳無(wú)關(guān),只要存在勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)繳納社保。
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已離職員工社保補(bǔ)繳應(yīng)該怎樣辦理
已離職員工社保補(bǔ)繳的流程如下: 1、離職后,首先,帶上離職證明,要到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證,注冊(cè)失業(yè); 2、帶上離職證明、失業(yè)證、社保手冊(cè),到當(dāng)?shù)厝松缇洲k理社保轉(zhuǎn)接,就可以自己繳納社保。 一、個(gè)人繳納社保需要的材料如下: 1、填寫(xiě)的申請(qǐng)表格; 2
2022.07.29 6,874 -
已離職員工社保補(bǔ)繳應(yīng)該怎樣辦理
當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后,在進(jìn)入新單位時(shí)可以做兩個(gè)月帶補(bǔ)繳,如果斷交的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),可以通過(guò)一些社保的代理機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)來(lái)操作補(bǔ)繳。員工與單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,單位沒(méi)有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商,
2020.12.12 193 -
員工離職5年后要求補(bǔ)繳社保
當(dāng)員工離職5年后是不可以進(jìn)行對(duì)單位要求補(bǔ)交社保的,如果員工離職期限未超一年,此時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位補(bǔ)交社保。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。所以當(dāng)員工在交納五險(xiǎn)一金的單位離職后,切記一
2022.04.17 9,269
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已離職的員工是否需要繳納社保
如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的,勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全部社保費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間按照勞動(dòng)者入職之日起到離職之日至止計(jì)算,繳費(fèi)工資基準(zhǔn)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工
2022-04-02 15,340 -
已離職員工要求補(bǔ)繳社保
單位為離職員工補(bǔ)交社保,可以直接在社保部門(mén)填寫(xiě)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,并且提供該員工在需要補(bǔ)繳期間在本單位的的勞動(dòng)合同以及這期間每月的工資會(huì)計(jì)憑證。 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將
2022-07-23 15,340 -
已離職需要補(bǔ)繳社保嗎
員工離開(kāi)原單位,可以到新單位辦理補(bǔ)繳社保的手續(xù),社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保
2022-04-15 15,340 -
已離職員工補(bǔ)繳社保問(wèn)題
單位為離職員工補(bǔ)交社保,可以直接在社保部門(mén)填寫(xiě)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,并且提供該員工在需要補(bǔ)繳期間在本單位的的勞動(dòng)合同以及這期間每月的工資會(huì)計(jì)憑證。 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將
2022-07-05 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù),無(wú)需到社保中心。已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤(pán)文件窗口辦理:磁盤(pán)申報(bào)變動(dòng)人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,733 2022.06.22 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人
3,392 2022.04.17 -
01:08
職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
2,631 2022.04.17