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社保費按勞動合同簽訂日期繳納要繳社保費嗎

2022-07-14 14:16

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山西在線咨詢顧問團

2022-07-14回復(fù)

勞動者用人單位自用工之日起建立勞動關(guān)系,建立勞動關(guān)系應(yīng)當在一個月簽訂勞動合同,自建立勞動關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保,所以社保繳納日期不需要與勞動合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動者繳納社保,未足額繳納的可以要求單位補繳。 社保部門在辦理勞動保險時并不以勞動合同為依據(jù),而是以職工名冊和工資單為依據(jù)。

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天津東方律師事務(wù)所

簽了勞動合同沒買社保,勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納;協(xié)商不成,向社會保險費征收機構(gòu)舉報,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足;或者向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不滿意的,可以向人民法院起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一定要給員工繳納社保。社保是強制險,公司必須要為員工購買。

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