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企業(yè)是否必須給員工交五險一金

2023-10-14 08:17

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-10-14回復(fù)

根據(jù)我國《社會保險法》,用人單位必須為勞動者繳納五險,分別是基本養(yǎng)老保險,工傷險,基本醫(yī)療保險,生育保險,和失業(yè)保險。這五種都是社會保險。上面五種保險是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動者繳納的。如果用人單位沒有繳納社會保險,根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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企業(yè)必須給員工交五險一金嗎:根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。

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企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。

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