請問一下帶薪年休假的法定假日有哪些?
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年休假,是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。我國有哪些法定假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期?!堵毠侥晷菁贄l例》第5條規(guī)定:“單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假?!笨梢姡菽晷菁偈怯捎萌藛挝恢鲃影才诺?,是用人單位的強制義務,而非必須由職工主動提出休年休假申請才能啟動。即使職工沒有提出休年休假的申請,用人單位也應當主動安排,而不能視為職工自動放棄。除非用人單位安排職工休年休假,職工因個人原因提出不休年休假,可以視為職工自行放棄年休假。在這種情況下,雙方應通過書面形式確認,否則,發(fā)生糾紛時,用人單位會因提供不出已安排職工休假的證據而承擔不利后果。
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法定節(jié)假日是帶薪休假的,是有工資的。國家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班,是給算工資的,如果單位節(jié)假日放假都不給算工資,則違反了勞動法,勞動者可以依法維權。
法定節(jié)假日是帶薪休假。有工資。根據規(guī)定,用人單位應當在法定休假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間支付工資。法定節(jié)假日不上班時,應當依法支付工資。法定節(jié)日工作是工資的三倍,假日工作是工資的兩倍。工作時間計算包括法定節(jié)假日,包括春節(jié)假期3天,共24天。
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法定節(jié)假日是帶薪休假嗎
法定節(jié)假日是帶薪休假。勞動者在法定休假日休息的,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位應當支付不低于平時工資的百分之三百的工資報酬。
2020.07.29 326 -
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帶薪年休假的規(guī)定都有哪些
關于帶薪年假的規(guī)定如下,機關、團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有職工的個體工商戶職工只要連續(xù)工作一年以上的,就享受帶薪的年休假。單位應該要保障職工享受年休假。在規(guī)定的年休假期間內,員工享有與正常工作期間相同的工資待遇。
2020.12.26 193
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國家法定節(jié)假日帶薪休假法定規(guī)定的有哪些
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假的文件規(guī)定主要是《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。2、《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》
2022-04-24 15,340 -
法定節(jié)假日有沒有帶薪休假
國家法定節(jié)假日不屬于帶薪休假。 法律依據: 《職工帶薪年休假條例》第三條: 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假
2022-06-30 15,340 -
法定節(jié)假日休假帶薪嗎
一、法定節(jié)假日是帶薪休假嗎 1、法定節(jié)假日是帶薪休假。勞動者在法定休假日休息的,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。法定休假日安排勞動者工作的,用人單位應當支付不低于平時工資的百分之三百的工
2023-05-26 15,340 -
法定假日是帶薪休假嗎
1、法定節(jié)假日不是帶薪休假。職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。 2、“連續(xù)工作滿12個月以上”,既包括勞動者在本單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括勞動者在不同用人單位連續(xù)工作滿12個
2022-07-18 15,340
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一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。計算方法是:我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括:春節(jié)、國慶兩個假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11 -
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2022年法定假日一覽表元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):1月31日至2月6日放假調休
3,017 2022.06.22 -
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天?!堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26