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與別人打架去醫(yī)院吃藥住院解除勞動合同需要多少錢?

2022-04-29 11:24

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被打住院,用人單位解除勞動合同,可主張以下權(quán)利:1、支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資2、支付違法解除勞動關(guān)系的雙倍經(jīng)濟補償金。 病假工資:《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第5條規(guī)定,企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體數(shù)可以參考當(dāng)?shù)氐摹?*省工資支付管理規(guī)定》里面的標(biāo)準(zhǔn)。

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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,支付經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。

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