請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁后雙方都有權(quán)起訴嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席位，雙方都需要提交答辯狀； 3、《民事訴訟法》第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類(lèi)、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對(duì)訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對(duì)其他共同訴訟人發(fā)生效力；對(duì)訴訟標(biāo)的沒(méi)有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對(duì)其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
參加勞動(dòng)仲裁活動(dòng)一般要雙方當(dāng)事人都在場(chǎng)，但也可以由雙方代理人在場(chǎng)。 第一，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人為用人單位和勞動(dòng)者，勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。 第二，申請(qǐng)人收到仲裁庭書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 第三，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)。 第四，勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)；喪失或者部分喪失民事行為能力的，由其法定代理人代為參加，無(wú)法定代理人的由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。
按相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。
-
勞動(dòng)仲裁后能起訴嗎勞動(dòng)仲裁后能起訴，但應(yīng)當(dāng)遵守以下法律規(guī)定： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 2、仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 3、屬于勞動(dòng)爭(zhēng)
2020.09.10 414 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解需要雙方都到場(chǎng)嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁并不一定要雙方在場(chǎng)。職工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解必須雙方到場(chǎng)。但用人單位或者勞動(dòng)者經(jīng)仲裁庭通知無(wú)正當(dāng)理由不到庭參加仲裁的，是申請(qǐng)人的，視為撤回申請(qǐng)；是被申請(qǐng)人的，仲裁庭可以缺席裁決。
2020.05.20 365 -
勞動(dòng)仲裁是雙方都要到現(xiàn)場(chǎng)的嗎仲裁開(kāi)庭，一般是不強(qiáng)制要求本人到場(chǎng)，如當(dāng)事人委托他人或律師代自己處理相關(guān)仲裁事宜，當(dāng)事人本人不是必須要當(dāng)庭的。但如果仲裁申請(qǐng)人既沒(méi)有委托他人，也沒(méi)有委托律師出庭，則會(huì)被按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?。被申?qǐng)人經(jīng)通知無(wú)正當(dāng)理由拒不當(dāng)庭的，可以缺席裁決。
2020.03.06 546
-
不服勞動(dòng)仲裁雙方都可以起訴嗎
1、依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，所以雙方都是有權(quán)起訴的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者
2022-11-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁雙方都勝訴了
從雙方現(xiàn)有的證據(jù)來(lái)看，推翻仲裁裁決的可能性當(dāng)然有，但是個(gè)人感覺(jué)你的勝訴概率稍大，畢竟法院要綜合審查所有的證據(jù)，他作為一個(gè)跟公司有利害關(guān)系的案外人來(lái)承認(rèn)你們之間有勞務(wù)關(guān)系，法院也不能只根據(jù)這個(gè)來(lái)改判，而
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁雙方都勝訴了, 我方還能贏嗎
1、你方勝算需要看你方提供證據(jù)的證明力，如果仲裁庭認(rèn)定了對(duì)方提供的兩項(xiàng)證據(jù)，那么你們的請(qǐng)求可能會(huì)不被支持。 2、（1）你若對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （
2022-01-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后雙方都不服怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席
2022-04-26 15,340
-
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,920 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
