工傷認(rèn)定完畢多久可以申請(qǐng)賠償
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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在被認(rèn)定為工傷后，職工一般經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，勞動(dòng)能力受影響的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘鑒定的申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定完后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定才能賠付，一般為兩個(gè)月或者三個(gè)月。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定完可以直接申請(qǐng)賠償嗎？當(dāng)事人不可以在認(rèn)定為工傷后直接起訴要求賠償。勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。而勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，一般從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.07.13 191 -
傷殘鑒定完畢多久賠償傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后就可以要求賠償了，如果單位為職工買了工傷保險(xiǎn)的，那么可以按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠付，包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等一系列的費(fèi)用都是由國(guó)家
2020.01.09 267 -
工傷認(rèn)定多久可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申報(bào)流程如下： 1、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提供有關(guān)工傷之內(nèi)的材料； 2、勞動(dòng)行政部門(mén)審查，受理符合工傷條件的； 3、在符合工傷認(rèn)定條件的六十天內(nèi)，通知工傷認(rèn)定的結(jié)
2022.04.17 893
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工傷鑒定完畢多久可以賠償
員工工傷在傷殘鑒定之后索賠，其實(shí)是申請(qǐng)工傷待遇。工傷中體現(xiàn)的費(fèi)用主要是由社?；鸷蛦挝还餐Ц丁！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》中有具體規(guī)定。一般在遞交審核申請(qǐng)后，60天內(nèi)下發(fā)。社?；鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有：工傷
2022-04-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償完畢后，多久可以申請(qǐng)?jiān)俅钨r償
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償前提必須是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行： 第一、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定
2022-08-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久可以申請(qǐng)賠償
1.必須立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.工傷認(rèn)定后可向
2022-02-03 15,340 -
工傷認(rèn)定完后多久可以賠償
工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-04-22 15,340
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01:05
傷殘鑒定完畢多久賠付傷殘鑒定完畢多久賠付，這兩者之間并沒(méi)有必然的聯(lián)系，看是自行和解還是訴訟。因此傷殘鑒定時(shí)間是不完全固定的。如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位按照工傷賠償。因?yàn)楣b定結(jié)果出來(lái)后多
1,931 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
