勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)候必須加蓋人事章嗎
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1。勞動(dòng)者是和公司簽訂合同，一般應(yīng)加蓋公司公章，人事部門(mén)是專(zhuān)門(mén)主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應(yīng)該認(rèn)定為是有效的，法律規(guī)定是簽字、蓋章；有其一就可以，如果是簽字應(yīng)是法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他人經(jīng)法定代表人授權(quán)也可以有效；2。用人單位應(yīng)該與用工之日起一個(gè)月內(nèi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不簽訂的，自第二個(gè)月起每月支付兩倍的工資，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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勞動(dòng)合同并不是一定要蓋章的，在沒(méi)有用人單位公章但是有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字的情況下也是發(fā)生法律效力的。
勞動(dòng)合同不需要蓋騎縫章，蓋騎縫章對(duì)勞動(dòng)合同的效力沒(méi)有影響，法律并沒(méi)有強(qiáng)制要求合同必須加蓋騎縫章。
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勞動(dòng)合同必須蓋公章嗎?不是，用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒(méi)有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒(méi)有蓋公章，就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒(méi)有生效，在法律上是站不住腳的。 為防止隱患，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好要求用人單位既簽字又
2020.03.28 616 -
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勞動(dòng)合同必須要蓋公章嗎？勞動(dòng)合同要蓋章。如果一份勞動(dòng)合同上，既沒(méi)有加蓋用人單位的公章，也沒(méi)有用人單位法定代表人或授權(quán)人的簽字，那么這份勞動(dòng)合同是無(wú)效的。簽字和蓋章，二者至少要有一樣，才能證明勞動(dòng)合同的有效性。
2021.03.16 388
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簽合同必須要蓋合同蓋章嗎
不是必須，理由如下： 1、根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，合同可以任何方式存在，包括口頭合同。 2、一筆交易只要經(jīng)過(guò)有效的要約與承諾即告成立。 3、當(dāng)事人簽訂書(shū)面合同的，只要不違法法律強(qiáng)制性規(guī)定的，即為有效
2021-03-31 15,340 -
勞動(dòng)合同上加蓋公章是同時(shí)簽訂嗎
簽定勞動(dòng)合同，員工簽名和蓋公章需同時(shí)辦理的。 《勞動(dòng)合同》是勞動(dòng)者與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面文件；是進(jìn)入新企業(yè)報(bào)到后，第一份需要?jiǎng)趧?dòng)者親自簽字確認(rèn)的書(shū)面文件；是每個(gè)勞動(dòng)者依法獲得保護(hù)自身利益的有效證件
2022-04-15 15,340 -
訂立合同必須要蓋章嗎
根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，自雙方簽字或者蓋章時(shí)成立合同。 由此可以看出，簽字與蓋章之間是選擇關(guān)系，即當(dāng)事人既可以只簽字而不蓋章，也可以只蓋章而不簽字，也可以既簽字又蓋章。 簽訂書(shū)面合同
2021-11-22 15,340 -
合同必須蓋公章嗎？公司章必須要蓋嗎？
合同可以蓋章。當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，自當(dāng)事人簽字、蓋章或者按指紋成立合同。當(dāng)事人一方在簽字、蓋章或按指印前已履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，合同成立。
2021-10-31 15,340
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01:06
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓灒敲唇o單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對(duì)單位是沒(méi)有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:18
法人簽合同需要蓋章嗎法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒(méi)有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且蓋章才生效，那
3,244 2022.04.15 -
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11
