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勞動(dòng)仲裁程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程范本有哪些?

2022-08-18 11:00

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根據(jù)調(diào)解仲裁法,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不予受理的理由。對(duì)決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申訴人《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委預(yù)交仲裁費(fèi),案件庭審過(guò)程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個(gè)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制,即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對(duì)基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書(shū)之日起15日內(nèi)向本市中級(jí)人民法院上訴。

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