工傷誤工費護理費要怎么計算
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工傷誤工費是這樣計算的：工傷前在本單位工作滿12個月的，原工資標準按工傷前12個月應平均工資計算原工資標準；然后按誤工多久計算誤工費；工傷前在本單位工作不滿12個月的，原工資標準按工傷前實際工作月數(shù)相關計算原工資標準，再計算標準誤工費；工作不滿一個月的，應當按照合同約定的月工資計算原工資標準。
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工傷誤工費及陪護費如何計算工傷誤工費：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。工傷陪護費：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（
2020.04.02 196 -
工傷誤工費怎么計算因為工傷導致工作的耽誤，誤工費的賠償：由勞動者所在用人單位發(fā)放（發(fā)放標準為受傷工人傷前的月工資，一般情況下是不超過12個月的）。如果員工經(jīng)過相關部門確認后是屬于重傷的，用人單位發(fā)放誤工費看情況多發(fā)，但不能超過24個月。所以工傷的誤工費，具體
2020.10.28 282 -
工傷誤工費，怎么計算誤工費的計算： 1、有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。 對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的
2020.09.11 1,119
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工傷誤工費要怎么計算
工傷保險條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，
2022-07-28 15,340 -
工傷誤工費怎樣計算，怎樣計算誤工費
按患者有無固定收入分為兩種?；颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均
2021-06-13 15,340 -
車險誤工費和護理費怎么計算
車險誤工費的賠償是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，護理費的賠償標準是根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
2022-05-16 15,340 -
車禍護理誤工費怎么計算
人身損害是指交通事故中對受害人的人身造成的損害，需要就醫(yī)治療或休息而支付各種費用。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第17條的規(guī)定，人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必
2021-09-28 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,045 2022.05.11
