如果被公司辭退社保怎么辦?
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被公司辭退之后的社保會在辦理離職手續(xù)的時候一并轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移之后，勞動者可以自行繳納社保，也可以在中斷一段時間后，由新工作單位繳納。但是在中斷社保期間，職工部分保險是不可以享受的。
公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保，員工離職后，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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如果被公司辭退怎么補償用人單位非過失性辭退勞動者，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償；違法辭退的，按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；過失性辭退的，用人單位不需要賠償。
2020.06.11 202 -
如果被公司辭退怎么賠償被公司辭退屬于違法辭退的，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；屬于非過失性辭退的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償；屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。
2020.06.18 107
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被公司辭退社保怎么辦？
關于社會保險，被公司辭退后可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，
2022-04-15 15,340 -
被公司辭退社保如何辦
離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退，可對照，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請，或重新上崗。 3、請放心，由中心保管，
2022-09-04 15,340 -
被公司辭退社保怎么辦
如果被公司辭退，可以要求經(jīng)濟補償，公司有義務給員工繳納社保，社保問題可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。公司應該給投保險，協(xié)議無效，可以申請仲裁。 我們在沒有看到任何證據(jù)的前提下，只是聽你敘述，在這里簡單回復，難
2022-01-28 15,340 -
社保被公司辭退怎么辦
離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退，可對照，依法維護自已的權益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請，或重新上崗。 3、請放心，由中心保管，
2022-08-27 15,340
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01:20
公司如果辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
1,074 2022.04.17 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當在
2,072 2022.05.11 -
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構成違法解除，勞動者有權要求繼續(xù)履
894 2022.06.15
