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被公司辭退社保怎么辦

2022-01-28 21:34

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2022-01-28回復(fù)

專業(yè)分析:

如果被公司辭退,可以要求經(jīng)濟補償,公司有義務(wù)給員工繳納社保,社保問題可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。公司應(yīng)該給投保險,協(xié)議無效,可以申請仲裁。 我們在沒有看到任何證據(jù)的前提下,只是聽你敘述,在這里簡單回復(fù),難免回答的不全面。你有時間可以帶著你的相關(guān)證據(jù)材料到我們所里,我們可以給你詳細解答一下,我們在青島市中院(嶗山區(qū)山東頭)附近辦公。

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公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保,員工離職后,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求用人單位補交社會保險的,支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司將員工辭退,應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù),法律規(guī)定是在解除勞動關(guān)系后十五日內(nèi)辦好,具體看公司操作,一般都是馬上停止繳納社保,否則就是公司的損失。

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