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試用期離職手續(xù)如何辦理?

2019-07-06 09:36

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1、正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時(shí)間,先要由本人寫(xiě)好離職申請(qǐng),提交到本人所在部門(mén),再由所在部門(mén)提交人力資源部門(mén)(有時(shí)候也可以直接把申請(qǐng)交到人力資源部門(mén)),人力資源部門(mén)進(jìn)行情況核實(shí)后,再提交公司辦公會(huì)議審定。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?2、正規(guī)單位辦理離職手續(xù),需要你本人的申請(qǐng),人力資源部門(mén)的意見(jiàn),公司辦公會(huì)議的意見(jiàn),正式的還需要就你辭職一事下發(fā)公司文件。 離職前你需要在原單位完成工作的交接、有關(guān)費(fèi)用的結(jié)清等手續(xù),依照具體公司的制度而定。 另外還需要注意的是關(guān)于違約金的問(wèn)題。首先是否涉及違約金,如果有要弄清楚金額是多少,如何計(jì)算的。

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試用期離職手續(xù)辦理: 一、正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時(shí)間,先要由本人寫(xiě)好離職申請(qǐng),提交到本人所在部門(mén),再由所在部門(mén)提交人力資源部門(mén),人力資源部門(mén)進(jìn)行情況核實(shí)后,再提交公司辦公會(huì)議審定。 二、正規(guī)單位辦理離職手續(xù),需要你本人的申請(qǐng),人力資源部門(mén)的意見(jiàn),公司辦公會(huì)議的意見(jiàn),正式的還需要就你離職一事下發(fā)公司文件。

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