企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險的金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取退休職工養(yǎng)老金的，是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。沈陽市人力資源和社會保障局副局長在接受采訪時介紹，到2013年沈陽已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金，現(xiàn)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達到1600元左右，惠及了超過90萬名符合條件的企業(yè)退休人員。如果按照2013年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%、人均1600元來計算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元今年的沈陽市政府工作報告提出：要健全社會保障體系，不斷提高社會保險待遇水平和城鄉(xiāng)低保標準。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面，沈陽已經(jīng)連續(xù)8年提高養(yǎng)老金標準，今年還會提高嗎沈陽市人力資源和社會保障局副局長說出肯定的答案，企業(yè)退休養(yǎng)老金今年還會上調(diào)。沈陽市人力資源和社會保障局副局長說：“今年沈陽的養(yǎng)老金還會上調(diào)，但是漲幅多少現(xiàn)在還無法確定，因為需要國家和省的相關(guān)部門審批。”雖然現(xiàn)在漲幅還無法確定，但過去8年沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過了10%。根據(jù)省人力資源和社會保障廳公布的消息，2012年~2016年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長。從上述數(shù)據(jù)可以看出，2013年沈陽的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的漲幅應(yīng)該不會低于10%。也就是說，如果按照上漲10%，人均1600元來計算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會增加160元，最后會達到1760元。