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工地干活手指截斷了要怎么賠償

2022-03-24 18:57

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2022-03-24回復

本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別,導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷認定的前提是有勞動關(guān)系,認定工傷是社保局認定。 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告是單位。 而屬于臨時性的勞務、雇傭行為,由雇主承擔一定賠償責任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任!賠償項目主要:殘疾賠償金、護理費誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金,交通費等!殘疾的賠償主要看傷者的傷殘鑒定、年紀和戶口類別。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別! 及時進行傷殘鑒定完全可以夠成傷殘

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.勞務關(guān)系,就是動者與雇傭人(單位)沒有簽訂勞動合同,或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等,雇工在從事雇傭勞動中受傷的,雇主應當承擔賠償責任,依據(jù)最高人民法院人身損害賠償?shù)囊?guī)定辦理。 2.勞動合同關(guān)系,是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的,勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的,屬于工傷,按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定,這二個鑒定作完后,才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

要求用人單位墊付醫(yī)療費,進行治療;收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明;進行工傷認定;行勞動能力鑒定;申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。

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    2022-01-29 15,340
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  • 工地上干活干了手指,斷了半截,要怎么賠償?

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