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懷孕了公司不給報銷生育保險怎么辦?

2022-04-10 04:08

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懷孕要辭職很不合算,損失太大,具體理由如下: 一是,辭職以后你就不能再享受生育保險了,因為生育保險沒有個人賬戶,是單位統(tǒng)一辦理的,辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險,按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費(fèi)用,辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。 二是,按規(guī)定產(chǎn)假期間工資照發(fā),不能按缺勤處理。 三是,因為懷孕辭職,屬于個人原因,按勞動合同法的規(guī)定必須提前30天通知單位,單位還可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 四是,按規(guī)定可以要求單位給予安排較輕松的工作,確保你的身心健康。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位繳納了生育保險費(fèi),是在社保局領(lǐng)取生育津貼,與公司沒有關(guān)系。如用人單位沒有依法辦理生育保險,公司破產(chǎn)清算有一個過程,你可先行登記,公司必須依法依規(guī)給賠償。勞動者的工資、賠償、補(bǔ)償、安置等置于破產(chǎn)企業(yè)清償?shù)膬?yōu)先位置,不會有問題。不管在哪一個公司,企業(yè),女職工只要懷孕就會享有生育假,而且在懷孕期間還會有一定的生育津貼。然而天有不測風(fēng)云,有的時候什么事都說不準(zhǔn),有可能在懷孕期間公司因為各種原因就倒閉了。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假期間公司不給發(fā)工資,一直推脫等生育津貼,勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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