怎樣投訴公司不買社保不簽勞動合同？
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可以去申請勞動仲裁，讓公司補繳社保和爭取雙倍工資。如果你自己辭職的話，是沒有額外補償的，但如果是公司無正當理由辭退，可以要求經濟補償金。 做滿一年沒有簽合同，可以主張雙倍工資。根據中華人民共和國勞動合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 沒有交社?？梢砸蠊狙a繳。根據中華人民共和國社會保險法第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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按如下的方式對公司不買社保不簽合同的情形進行索賠：勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求經濟補償。我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
公司不簽勞動合同，可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。
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公司不簽合同不交社保怎么投訴1.可以到當地的社保局和地稅局投訴,尋求行政部門處理。 2.如果社保局對投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關系的材料復印給社保局和地稅局
2020.12.06 2,523 -
公司不簽勞動合同不買社保違法嗎違法。公司未簽勞動合同，也未給員工繳納社保，是可以去當地人勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁的。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社
2020.03.16 227 -
公司不交社保簽不簽勞動合同公司不給交社保不簽勞動合同職員可以不與其建立勞動關系，若已經是單位的職員，以單位不繳社保為由以書面形式向單位提交辭職書，可馬上走人。并可主張單位為補繳社保，主張單位支付工作每滿一年1個月工資經濟補償。
2020.01.21 363
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公司不簽勞動合同不買社?？梢酝对V嗎
搜集證據，主張支付雙倍工資+補繳社保，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工
2022-04-01 15,340 -
公司不簽勞動合同不交社保怎么投訴
是否繳納社保，沒繳社保，社保中心投訴是否繳納公積金，沒繳公積金管理中心投訴收集加班費和經濟賠償金根據以下規(guī)定提供存在勞動關系的證據和自己要主張的權利的相關證據。勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事
2022-03-15 15,340 -
不買社保不簽勞動合同公司怎樣賠
你們公司嚴重違法了勞動法，所以問題不買社保不簽勞動合同公司怎樣賠答案如下，僅供參考雙倍工資最長11個月，按照離職前一年的工資平均數額來計算?？梢砸笱a交社保也可以要求支付賠償金，你可以自己選擇。你辭職
2022-07-31 15,340 -
公司不簽勞動合同不買社保找哪個部門投訴
根據相關規(guī)定，就公司不簽勞動合同不買社保找哪個部門為你做出以下解釋： 1、不需要申訴?？梢灾苯尤趧颖O(jiān)察大隊舉報加申請勞動仲裁。 2、具體各地市勞動監(jiān)察大隊要求材料不同，建議去咨詢當地。
2022-08-04 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,573 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,964 2022.05.11
