工地受傷但沒有人管找什么部門投訴
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提起訴訟。用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日,向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日,向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。
在工地受傷了,沒人管,可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監(jiān)察大隊舉報,請執(zhí)法部門幫忙維權。首先要確認你是屬于誰的工人,即跟誰建立了勞動關系。一般來講,工傷認定的前提是有勞動關系。畢竟工地上的單位有承包人,分包人,甚至還有違法轉包。然后就是治療出院后去到當地社保部門認定工傷,然后評殘,然后申請勞動仲裁告那個勞動關系單位。
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工地上受傷找哪個部門投訴快
工地上受傷向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常的情況下未向社保部門申請工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。農民工在受傷后,
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工地上受傷找什么部門
農民工在受傷后,在包工頭不能足額賠償的情況下,在事故發(fā)生的一年內可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。
2020.05.12 203 -
工傷沒人管應該找什么部門
我國的工傷保險條例規(guī)定,在工作期間出現了事故之后沒有人管的,那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助,并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現了糾紛的,那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后,勞動者也
2020.08.30 1,221
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工傷沒有人管找什么部門
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2022-04-23 15,340 -
工傷沒人管要找什么部門管
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2022-04-19 15,340 -
工地受傷找什么部門
1、在工地受傷,是私人老板賠償,這樣的情況也是可以申請工傷認定的,把上面的分包商作為用人單位申傷認定就可以的。2、《關于確立勞動關系有關事項的通知》四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經營
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沒有發(fā)工資來找什么部門投訴
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面
2022-05-07 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權執(zhí)行低保事務的工作人員,如果工作任務出現了違規(guī)違紀,和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問題的,再向上級民政局投訴檢舉。根據相關法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
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無故辭退員工找哪個部門投訴無故辭退員工可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報,也可以直接申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,還可以向法院起訴。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工,只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工,否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計算方式是按照
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