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勞動者拒交社會保險費可以索賠嗎

2022-08-07 13:51

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2022-08-07回復(fù)

勞動者用人單位工作,用人單位是需要與勞動者簽訂勞動合同,明確雙方當事人的權(quán)利義務(wù)的。此外,用人單位是需要按照發(fā)放勞動報酬的,并且需要為勞動者購買社保。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù),但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議,不屬于勞動爭議,勞動者可向勞動行政部門申請解決。 這里還有一種情況,對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致勞動者不能享受社會保險待遇,要求用人單位賠償損失的,勞動者可向人民法院應(yīng)提起訴訟

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不可以。 勞動者簽訂的自愿放棄繳納社保權(quán)利的協(xié)議不能代表勞動者的真實意思表示,是無效的,用人單位應(yīng)該承擔為勞動者繳納社保的義務(wù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果事業(yè)單位不給其職員繳納社會保險,適用勞動法律法規(guī)。事業(yè)單位和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,應(yīng)當訂立勞動合同,依法為其繳納社會保險。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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