企業(yè)不給員工繳納社保該怎么辦
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企業(yè)未給員工繳納社保，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用;也可以向勞動行政部門舉報或投訴;而在必要時，申請勞動仲裁。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。(如上崗證、工裝、工資條等證據(jù))另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù)，這有利于計算應(yīng)繳納保險的時間。
企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)怎么給員工繳納社保公司為員工購買社保的流程如下： 1、用人單位準備好開戶資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶； 2、提交相關(guān)材料，并填好員工社保申報核定表； 3、到公司開戶銀行繳款。
2020.05.18 1,715 -
企業(yè)未給員工繳納社保怎么辦企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用;也可以向勞動行政部門舉報或投訴;而在必要時，也可以申請勞動仲裁。
2020.04.25 243 -
企業(yè)沒給員工繳納社保怎么辦企業(yè)未給員工繳納社保可以和公司進行談判。如果與公司協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，要求公司繳納相應(yīng)的社保，并向公司提出一定的賠償。用人單位如果沒有辦理社會保險登記，應(yīng)該由社會保險行政部門責令限期讓其辦理。
2020.06.25 204
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企業(yè)不給員工繳納社保怎么辦？
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；3、沒簽勞動合同應(yīng)當自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)不給員工繳納社保怎么辦
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保；2、長時間不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；3、沒簽勞動合同應(yīng)當自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)不給員工繳納社保，員工要怎么辦
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-06 15,340 -
企業(yè)怎么給員工繳納社保
公司為員工購買社保的流程如下： 1、用人單位準備好開戶資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶； 2、提交相關(guān)材料，并填好員工社保申報核定表； 3、到公司開戶銀行繳款。
2021-12-14 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17
