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企業(yè)不給員工繳納社保怎么辦

2022-04-24 18:40

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專業(yè)分析:

1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保;2、長時間不發(fā)工資,由勞動行政部門責令限期支付;3、沒簽勞動合同應當自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補簽合同、或者因用人單位拖欠工資、沒有買社保為由要求解除勞動合同的,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付是工作每滿一年支付一個月工資,6個月以上不滿一年按一年計算,不滿6個月支付半個月工資。

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天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)未給員工繳納社保,員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用;也可以向勞動行政部門舉報或投訴;而在必要時,申請勞動仲裁。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。(如上崗證、工裝、工資條等證據(jù))另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù),這有利于計算應繳納保險的時間。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司為員工購買社保的流程如下: 1、用人單位準備好開戶資料,去當?shù)厣绫>珠_戶; 2、提交相關(guān)材料,并填好員工社保申報核定表; 3、到公司開戶銀行繳款。

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