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曠工一天要扣3天工資合法嗎?

2023-03-01 19:53

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2023-03-01回復

首先,根據《勞動法》第3條規(guī)定,勞動報酬權是勞動者八項基本權利之一。根據《勞動法》第46條關于“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬”之規(guī)定,在勞動者提供勞動義務的前提下,用人單位有義務支付提供勞動義務期間的報酬,而“曠工一天扣3天工資”的規(guī)定,是變相剝奪勞動者獲得勞動報酬的權利。其次,這一規(guī)定帶有經濟處分性質,而經濟處分在本質上就是罰款。關于罰款的合法性問題,目前的主流觀點是不認可罰款合法的。最后,這一規(guī)定也違反了公平原則,勞動者出勤一天只發(fā)放一份工資,曠工一天卻要扣去三份工資,勞動者不能信服。

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